Is uw organisatie klaar voor generatie Y?

Zo zien wij het

Mensen willen en nemen steeds meer zelf de verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling. Leren is continu verbeteren, constant reflecteren op hoe het beter kan. Leren is een aanjager van innovatieve ideeën en verbeteringen in het werk. We zien dat werken en leren in elkaar over lopen. Daarom zoeken we naar nieuwe vormen van leren, nieuwe tools en instrumenten, nieuwe technieken en nieuwe methodes die aansluiten bij de leerstijlen van verschillende generaties. Eigentijds en beschikbaar op elke plek en op elk moment. Met leren ben je altijd bezig.

Wilt u een vrijblijvende presentatie over 'Het nieuwe leren' en wat de kansen zijn voor uw organisatie? Neem dan contact op met Willemijn Berg.

Ja graag!

Vrijblijvende presentatie

stuur ons een bericht of bel direct met Willemijn Berg +31 6 51384884
Enthousiast geworden en wilt u Berg Development beter leren kennen?
Neem dan contact op met een van onze adviseurs.
Contact ›

Dit zeggen onze klanten

Ymere

Life long learning
ymere2

ABN AMRO

Het Nieuwe Leren
ABNAMRO1

Ministerie van OCW

Trends in leren
OCW Het Nieuwe Leren